需求人数：1人

薪资待遇：7000-8000

工作地点：经济开发区南区

年龄要求：35---50岁

学历要求：大专

更新时间：2025-06-19

浏览次数：94

 岗位职责：
1. 负责公司人事行政的管理工作，制定和管理管理制度；
2. 负责公司人才的招聘、选拔、使用、培养、考核、奖惩等工作
3. 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
4.组织公司及各个部门进行培训计划和培训大纲，协助和实施员工培训；
5.提高员工的思想觉悟和精神文明，激励工作人员的积极性、创造性。
6.负责公司各部门的协调、沟通等。
其他说明
工作资历要求：
1. 具有大专以上学历，文秘或人力资源专业优先，五年以上相关工作经验；
2. 熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策；
3. 有较强的工作组织能力和管理经验；
4. 工作认真负责，积极进取。有责任心和执行力；
5. 擅长做认真细致的思想工作；
6. 具有良好的团队合作精神。    
福利待遇
社保 带薪假期 定期培训 员工体检 节日福利